2种管理方法 准备这些材料！这些关于就业登记的事情你都知道吗？

半岛全媒体记者肖玲玲在青岛就业服务中心整理了公众关注的热点问题，做了权威回复，看看有没有需要的。——3——3354关于就业登记——354——1。

公司去哪里办理入职登记？答：可以登录青岛市人力资源和社会保障局官网(http://hrss.qingdao.gov.cn)进行在线管理，也可以到市、区(市)或街道(镇)人力资源和社会保障服务中心的任何公共就业服务机构。详细地址请访问青岛市人力资源和社会保障局网站首页(http://hrss .青岛. gov . cn)-就业创业-公共就业服务机构通讯录检查。2.公司招一个工人管理入职登记需要多长时间？答：在法定工作年限内招用劳动者(包括法人或苦工)，建立劳动关系，用人单位应当自用工之日起30日内办理用工登记。3.就业登记有哪些管理方式？答：就业登记有两种管理方式。

首先是线上管理。管理流程如下：(1)用人单位登录青岛市人力资源和社会保障局网站在线服务大厅(http://hrss .青岛. gov . cn)-就业网办公室-单位业务-招录参保(输入用户名、密码、验证码登录)；(2)用人单位选择接受《企业答应书》；(3)填写聘用人员信息(必填项不能为空)。

选择参保单位，点击“提交”，匹配提示被计算机系统自动验证后，会打印出带有验证码的《青岛市就业挂号表》，加盖企业公章，然后保存在被招聘人员的个人档案中。二、现场管理。用人单位可以持材料向市、区(市)或街道(镇)人力资源和社会保障服务中心的任何公共就业服务机构申请管理。

4.公司办理入职登记需要准备哪些材料？答：网上管理在本市分为首次就业和非首次就业：首次在本市就业者必须上传身份证或社保卡。其中，港澳台人员必须上传港澳台居民居住证或港澳居民护照往返内地或台湾居民护照往返内地；获得外国人永久居留权的外国人必须上传其永久居留证。

对于非首次就业人员，用人单位可以登录青岛市人力资源和社会保障局网站(输入用户名、密码和验证码登录)，选择接受《企业答应书》，然后按照设定的步骤进行管理。进行现场管理，需要携带以下材料：(1)招录人员的身份证或社会保障卡(其中招录人员为港澳台人员，可携带港澳台居民居住证或港澳居民往来通行证或台湾居民往来通行证；招聘人员为取得外国人永久居留权并能携带外国人永久居留证的外国人)；(2)《青岛市就业挂号表》复印件(需加盖用人单位公章)；(3) 《青岛市“三口合一”业务人员增减混名册》(需加盖用人单位公章)一式三份。

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